カン ソンスク
姜 聖淑
経済経営学部経済経営学科
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タイトル | “女将”のリーダーシップ類型と満足度に関する研究 |
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著者 | |
単著・共著の別 | 単著 |
発行雑誌 | 立教大学院観光研究科修士論文 |
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出版年月 | 20010200 |
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概要 | 女将になったルーツを、「嫁に来てから」、「娘が実家の旅館業を続いた場合」、「自分が創業した場合」、「雇われ女将」という4つのタイプに分類した。それぞれ女将になったルーツによるリーダーシップスタイル類型が異なるのでないかという仮説を検証した。研究の結果からは、サンプルの55.5%が嫁女将。25.5%が娘女将であった(サンプル数は111)。MLQ尺度を用いて旅館の女将のリーダーシップスタイルを明らかにした。 |