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カン ソンスク
姜 聖淑
経済経営学部経済経営学科
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| タイトル | “女将”のリーダーシップ類型と満足度に関する研究 |
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| 単著・共著の別 | 単著 |
| 発行雑誌 | 立教大学院観光研究科修士論文 |
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| 出版年月 | 20010200 |
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| 概要 | 女将になったルーツを、「嫁に来てから」、「娘が実家の旅館業を続いた場合」、「自分が創業した場合」、「雇われ女将」という4つのタイプに分類した。それぞれ女将になったルーツによるリーダーシップスタイル類型が異なるのでないかという仮説を検証した。研究の結果からは、サンプルの55.5％が嫁女将。25.5％が娘女将であった(サンプル数は111)。ＭＬＱ尺度を用いて旅館の女将のリーダーシップスタイルを明らかにした。 |