| タニグチ ジュンイチ 谷口 淳一 
                            心理学部心理学科
                         | |
| タイトル | セルフコンパッションが就職活動における不採用への対処に及ぼす影響の検討 | 
|---|---|
| 著者 | 宮川裕基・谷口淳一 | 
| 単著・共著の別 | 共著 | 
| 発行雑誌 | 社会心理学研究 | 
| 発行所 | |
| 巻 | 33 | 
| 号 | |
| 開始ページ | 103 | 
| 終了ページ | 114 | 
| 出版年月 | 201803 | 
| 掲載種別 | 研究論文 | 
| 概要 | 本研究では、思いやりを持って自己に向き合うことを意味するセルフコンパッションの高い人ほど、就職活動における不採用に適応的に対処するのかを検討した。具体的には、この特性の高い人ほど不採用が自己に及ぼす脅威を過剰に高く見積もらないであろうという仮説1と、就職活動への内発・向上志向が高い場合に、この特性の高い人ほど再び就職活動に力を注ぐ (就職活動への自己資源の再投資) であろうという仮説2を検討した。分析の結果、研究1及び研究2ともに、セルフコンパッションは脅威性評価と有意な負の関連にあった。また、就職活動への内発・向上志向が高い場合に、セルフコンパッションは就職活動への自己資源の再投資と有意な正の関連を示した。以上の結果は仮説1及び仮説2を支持するものであった。 |