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タニグチ ジュンイチ
谷口 淳一
心理学部心理学科
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| タイトル | リーダー行動と集団業績がリーダー評価に与える影響 |
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| 著者 | 森下雄輔・谷口淳一 |
| 単著・共著の別 | 共著 |
| 発行雑誌 | 応用心理学研究 |
| 発行所 | |
| 巻 | 42 |
| 号 | |
| 開始ページ | 20 |
| 終了ページ | 29 |
| 出版年月 | |
| 掲載種別 | 研究論文 |
| 概要 | 本研究では、集団業績とリーダー行動がリーダー評価に与える影響について調べた。また、フォロワーが行うリーダー評価がフォロワーの組織コミットメントに与える影響についても併せて検討した。研究の結果、リーダーがフォロワーの組織コミットメントを高めるためには、集団業績だけでなく他の要因にも目を向ける必要があることが示唆された。 |