ヨシムラ タイジ
吉村 泰志
経済経営学部経済経営学科
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タイトル | 経営者交代パターンと環境・背景要因との関連 |
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著者 | 吉村泰志 |
単著・共著の別 | 単著 |
発行雑誌 | 帝塚山大学経済経営論集 |
発行所 | |
巻 | 第21巻 |
号 | |
開始ページ | 39 |
終了ページ | 58 |
出版年月 | 20110331 |
掲載種別 | |
概要 | 東証一部上場企業5業種上位10社の歴代の経営者を30年にわたってさかのぼり、その出身属性をデータ化した。その上で、各々企業の歴代経営者の属性のパターンを五つのタイプに分類し、そのタイプと当該企業の環境・状況変数との関連を検討した。結果は基本的に経営者は自己と同じ属性をもつ新任者を選好する傾向があり、歴代経営者の属性は継続安定化することが多かった。しかしながら、その継続性は環境状況によって左右され、環境不確実性の高まりやガバナンス構造のあり方によって、継続性が断ち切られる場合もあった。 |