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ヨシムラ タイジ
吉村 泰志
経済経営学部経済経営学科
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| タイトル |
経営者交代と組織の戦略変化―内部・外部出身分類、OutsidernessとInside outsider―
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| 著者 |
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| 単著・共著の別 |
単著
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| 発行雑誌 |
『関西実践経営』
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| 発行所 |
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| 巻 |
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| 号 |
第36号
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| 開始ページ |
29
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| 終了ページ |
43
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| 出版年月 |
20081200
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| 掲載種別 |
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| 概要 |
外部交代者が組織変化をもたらすという仮説を検証するために、従来の内外出身分類に代わり、組織の内部-外部間の経験程度を表す外部者性という概念を援用し、組織変化との関連を実証的に検討。外部者性連続体における中間形態である内部外部者の存在にも着目した。
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