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オクムラ ユミコ
奥村 由美子
学長
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| タイトル | 介護スタッフの「仕事の魅力」に影響を及ぼす業務体験に関する研究 |
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| 講演者 | 後藤陽子，奥村由美子 |
| 担当区分 | 共著 |
| 会議名 | 日本健康心理学会第22回大会 |
| 開催年月日 | 20090900 |
| 主催者 | 日本健康心理学会 |
| 開催地 | 東京都 |
| 概要 | AntonovskyのSOC概念の構成要素である｢有意味感｣に注目し、認知症介護に携わるスタッフの｢肯定的感情｣と｢有意味感｣が｢仕事の魅力｣に及ぼす影響を質問紙調査により検討した。対象はA県内の認知症対応型グループホーム23施設のスタッフ277名であった。認知症介護に携わるスタッフが仕事に対して感じる魅力を高めるには、利用者とともに存在することによってもたらされる肯定的感情を多くもつことや、介護スタッフにとっての人生の意味を高める必要があることが示唆された。 |