|
タナカ マサコ
田中 雅子
経済経営学部経済経営学科
|
|
| タイトル | キャリア・デザインにおける『個人と組織』の視点 |
|---|---|
| 著者 | |
| 単著・共著の別 | 単著 |
| 発行雑誌 | 『ビジネス実務論集』 |
| 発行所 | ビジネス実務学会 |
| 巻 | 第23巻 |
| 号 | |
| 開始ページ | 39 |
| 終了ページ | 46 |
| 出版年月 | 20040300 |
| 掲載種別 | 速報，短報，研究ノート等（学術雑誌） |
| 概要 | シャインの「キャリア開発」の概念を援用しながら、学生の職業意識を喚起させるための授業のモデル構築を行うことを目的とした。モデルは「第1ステップ 社会を知る」「第2ステップ 組織とのかかわり方を考える」「第3ステップ 自分を知る」の3つからなるが、これら3つのステップを関連付けた授業を行うことにより、社会や組織とのかかわりのなかに、個人のキャリアが存在するということ、また、キャリアをデザインするのは自分以外の誰でもないことを自覚させることが可能になると主張した。 |